SUSTAINABLE WORKサステナブルな仕事

働いていて楽しい！ラフテルの仕事

• 「あなただから任せる」その言葉が嬉しくて

  私たちが買い取らせていただく商品は、お客さまにとって思い出の品だったり、大切にしていたものだったり。
  だから、ひとつひとつ丁寧にお話を聞いたうえで査定して、納得いただいたのち、買取を行います。
  信頼関係を築くことで、お客さまに喜んでもらえ、買取をすべて任せていただけるようになります。

  

  お母さまからお孫さまにまで、世代を超えたお付き合いも

• 全国のイベント会場が職場。
  いろんな所へ行ける！

  全国各地に出張して、方言を聞いたり、その土地の文化や風習を知ったり。
  地域の名産品を食べ、地酒を嗜み、時間があれば旅行気分で観光も！
  その土地の方と触れ合えることがとても楽しいです。

  

  地域色豊かなローカルの商業施設

• 超レア！
  見たこともないお宝に出会えるかも

  買取ブースには様々な商品を持ったお客さまが来店されます。
  普段の生活では出会えないような高額商材や骨董品、非日常感のあるお宝と出会う面白さがあります。

  

トコトン稼げる、憧れの高収入を目指す

• 固定給＋インセンティブで高収入が実現

  固定給が高月給なことも自慢！
  さらにインセンティブもつくため、かなりの高収入が実現します。
  成果は社員に還元する方針ゆえ、頑張っただけ収入を上げられます。
  前職と比較して、年収を2倍以上に増やしたスタッフもいます。

  (例) 30歳　前職アパレル店員：360万円
  　→入社2年目　鑑定士：1,520万円
  (例) 25歳　前職アルバイト：220万円
  　→入社2年目　鑑定士：810万円　等
  【平均年収】2023年／18名／平均年収1,072万円

  

• 管理職のインセンティブは？

  課長以下は自分の成績の歩合ですが、部長は部署に対する評価になります。
  なのでチームとして良い成果をあげられるようというフォローもしっかり。
  部署の皆で協力して頑張ることで、個人だけでなく組織全体の成長にもつながっています。

  

お休みしっかり、残業もなし

• 残業＆サービス残業なし、プライベートも充実！

  買取催事は10時スタートで18時に終了など、商業施設内での営業活動なので、基本的に残業（もちろんサービス残業もなし！）はありません。

  ■年間休日：113日
  ■（月7日～10日）シフト制
  　★休日他応相談
  　★5日以上の連続休暇取得可能
  ■平均残業時間：0時間(ほとんど残業はありません）
  ■年末年始休暇
  ■GW休暇
  ■夏季休暇
  ■有給休暇
  休日が多く、残業も少ないので、余暇の時間もしっかり取れます。
  社員が仕事と私生活のバランスを保てるよう全力で支援します！　　　

  

• 基本的なスケジュール例

  1催事（5日稼働）×4現場＝20日間
  ＋ミーティングが1日
  21日稼働／月

  具体的な仕事内容

  ・会場準備（お客さまの来店準備）
  ・商品の査定チェック
  （時計の動作確認・ルーペを使ってジュエリーの石目確認等）
  ・商品の状態によるランク付け
  ・記録用の物撮り写真撮影
  ・買取手続きの説明

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  専用社用車を1台支給。全国各地の現場に会社の車を用意。
  現地まで飛行機で移動、車に乗り換えて現場に向かいます。

社員みんなの仲がいい

• 上司や先輩のために頑張りたい！と思える環境

  ラフテルでは社員の仲がすごくいいことを特徴としています。
  信頼できる先輩や上司と、ご飯に行ってリフレッシュしつつも、様々な相談に乗ってもらうなどのサポートも万全！
  応援してくださる「先輩や上司に恩返ししたい、頑張りたい」と心から思える環境があります。

  

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  先輩達と食事に行き、プライベートな相談などもきさくに話せる様な間柄

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  新しく入られる人も抵抗なく、馴染んでいただけます！

安心！決してなくならない仕事

• 拡大傾向にあり、将来性もあるリユース業界

  SDGsが注目されている昨今、国内外でのリユース需要は高まり、買取業界は利益の出しやすい状況が続いています。
  
  また「AI（人工知能）の進展で、多くの仕事がAIに置き換えられる」と言われるなかホスピタリティが必要とされる私たちの買取サービスは、ＡＩには真似できないもの。
  一人ひとりのお客さまに寄り添ったコミュニケーションが信頼を生み、次へ繋がっていく仕事です。