ラフテルには働き続ける理由があります。

サステナブルな仕事で、サステナブルに働く。

最近、よく耳にする、「持続可能な」を意味する「サステナブル」という言葉。
身に付けなくなった貴金属・宝石・ブランド品などを査定・買取して欲する人へと繋ぐ、ラフテルの仕事はサステナブルそのもの。
ラフテルで働く人も「ずっと働き続けたい！」と日々イキイキと仕事を楽しんでいます。

長期的に、無理なく、楽しく、やりがいを持って。
仕事を続けられる「ラフテルのサステナブル」をぜひ、あなたも体感してみませんか。

#高収入！ #福利厚生が充実 #社用車、一人一台！ #残業ありません #学歴不問です

#働いていて楽しい
#トコトン稼げる
#休みはしっかり、残業がない
#社員みんなの仲がいい
#安心！決してなくならない仕事

SUSTAINABLE WORK SUSTAINABLE WORK

SUSTAINABLE WORK ラフテルの
サステナブルな仕事

全国各地で気軽にリユースしてもらうこと！
私たちの仕事が、モノに次の価値を生み出す第1歩に

ラフテルの主な仕事の場は、全国の商業施設やショッピングモールです。
地域の施設内に特設ブースを設け、貴金属・宝石・ブランド品などの査定・買取を行っています。
お買い物に来られたお客さまと楽しくコミュニケーションをとり、気軽に、安心して、モノに新しい価値を生み出すリユースへ。
その第1歩を、「買取催事」というカタチで積極的に生み出しています。

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BEING WORTH DOING やりがい

お客さまとはWin-Winの関係で、未来の価値を共創する

お客さまの想いが詰まったモノが、誰かにとって価値のあるものとなるように、その価値を見いだして、次の受け手へ繋げていく。
リユースの仕組みを用いて地域貢献と持続可能な社会の実現に貢献でき、やりがいのある仕事で、大きく稼ぐこともできる！

働く喜びと稼ぐ喜び、成長できる喜び、社会貢献の喜び、様々な喜びがやりがいを生みだしています。

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BEING WORTH DOING BEING WORTH DOING

BEING WORTH DOING BEING WORTH DOING
EDUCATION AND CAREER PATHS 教育・キャリアパス

スタッフの9割以上が未経験からスタート

ラフテルで働いている人は、業界経験者よりも、異業種から転職してきた人の方が多いです。
働きやすい環境の整備、キャリアアップと教育の支援を実践することで、高い定着率を実現していることも自慢です！

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EDUCATION AND CAREER PATHS EDUCATION AND CAREER PATHS

EDUCATION AND CAREER PATHS EDUCATION AND CAREER PATHS

WHAT WE VALUE 私たちが大切にしていること

ネットではなく、
人を介したビジネス

私たちの仕事は、お客さまと仲良くなること。
笑顔でお声をかけて、楽しく話をする。
大切なお品物を買取させてもらうかどうかは、その次の段階です。

会話のなかから、お持ちの品物に関してお困りごとはないか？課題を引き出し、解決するお手伝いをして、喜んでいただきます。

「あなたに相談できて良かった！」「あなただから売りたい！」そう思って頼っていただくために、コミュニケーションをしっかり取る。
信頼できる人になることが大事です。
お客さまに貢献する
買取ホスピタリティ

だから、ラフテルでは「ホスピタリティ」に関する学びに力を入れています。
単なるセールスや査定の「やり方」ではなく、お客さまを気遣い、心から喜んで、満足し、笑顔になってもらうことを追及します。
自分の価値を高めて、選ばれるためには何をしなければならないかを身につけます。